CASTELLANI

L’azienda nasce più di sessanta anni fa come produttrice di scaffalature metalliche, con il nome di Vallini e Castellani. La struttura si è costantemente ampliata acquistando dapprima la capacità di produrre tutte le varie tipologie di scaffalature e soppalcature per poi arrivare, in seguito ad acquisizioni di altre aziende e personale altamente specializzato, a fornire arredamenti per qualunque tipo di negozio in metallo ed in legno e allestire uffici sia direzionali che operativi.

Una delle maggiori soddisfazioni dateci dal lavoro è la consapevolezza di fornire un prodotto “made in Italy”, realizzato totalmente in Italia, realmente valido e durevole nel tempo, che possa ripagare la fiducia accordataci dalla nostra clientela, vecchia o nuova che sia.

Ecco spiegato il motivo per cui all’interno della nostra struttura si compie tutto il ciclo di vita del prodotto: dalla progettazione da parte dei nostri architetti professionisti, ingegneri o esperti di design dell’ufficio tecnico, passando per la fase realizzativa in cui cooperano operai qualificati e specializzati, per poi arrivare alla consegna e montaggio delle forniture grazie ad una struttura logistica esperta.

La qualità della nostra produzione e del sistema di gestione sono certificati ISO 9001:2008 – ISO 14001:2004 – OHSAS 18001-2007.

LA NOSTRA MISSIONE:
• la soddisfazione del cliente
• la migliore qualità dei prodotti al migliore prezzo possibile
• la professionalità del nostro personale
• l’affidabilità e la credibilità per il nostro cliente
• la coscienza ambientale e l’impegno sociale

POLITICA AZIENDALE
La Politica della ditta CASTELLANI.it SRL è improntata ad ottenere la soddisfazione dei propri clienti, sia esterni che interni, attraverso un processo di miglioramento continuo.

Nei confronti del cliente esterno, l’ azienda è orientata a:
- capirne le esigenze particolari
- predisporgli soluzioni su misura
- offrirgli un buon rapporto qualità/prezzo
- garantirgli cortesia del proprio front office, tempestività e chiarezza nelle comunicazioni che lo riguardano

Nei confronti del cliente interno (dipendenti e collaboratori):
- attribuire le mansioni e le responsabilità nella maniera più chiara e funzionale possibile
- tendere ad una sempre maggiore salvaguardia della persona umana nell’ambito dell’attività lavorativa

Nell’ambito della propria politica commerciale, l’azienda è orientata:
– valorizzare ulteriormente la propria produzione, rispetto alla capacità di commercializzazione dei prodotti
esterni
– migliorare la qualità standard dei propri prodotti e servizi, tenendosi aggiornata rispetto alle innovazioni
tecnologiche

La Direzione è consapevole dell’importanza che riveste la tutela dell’ambiente quale valore riconosciuto dai Clienti e dalla Comunità in cui l’azienda opera; pertanto si impegna a:
- migliorare le prestazioni ambientali attraverso la prevenzione;
– rispettare le leggi vigenti e indirizzando le proprie scelte verso le migliori tecnologie disponibili ed
economicamente sostenibili;
- mettere a disposizione le risorse necessarie per il raggiungimento degli obiettivi, definisce gli obiettivi
ambientali e pianifica i traguardi intermedi, monitorizza i processi e i risultati ottenuti tramite report
periodici e, annualmente, con il Riesame del Sistema Qualità-Ambiente.
La Direzione è altresì consapevole dell’importanza che riveste la tutela della salute e sicurezza sul lavoro quale valore del capitale umano con cui l’azienda opera; pertanto si impegna a:
prevenire infortuni e malattie sul lavoro;
migliorare in modo continuativo la gestione della S&SL e le prestazioni in materia di S&SL;
adempiere gli obblighi normativi applicabili e agli altri requisiti relativi con i pericoli per la S&SL;

La Direzione è impegnata a valutare periodicamente l’efficacia del Sistema di gestione, al fine di ricavarne indicazioni utili a migliorare la propria competitività, tramite una politica dinamica di gradimento del cliente e di tutte le parti interessate.